Quién puede ser Asociado?

Las personas que cumplan los siguientes requisitos pueden ser parte de Fedimel.

1. Los servidores públicos del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
2. Sus pensionados y quienes reciban pensión sustituta.
3. Los empleados de FEDIMEL
4. Las personas que presten servicios al Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, independientemente de la forma de vinculación contractual, siempre y cuando sean vinculados directamente por  el Instituto o  acredite su contratación como mínimo por un (1) año.
5. Empleados de empresas contratistas que presten los servicios al Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

PARÁGRAFO: Los empleados de las empresas contratistas que presten sus servicios al Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses y los servidores públicos del sector justicia, para efectos de ser asociados de FEDIMEL requieren de autorización previa del descuento por nómina del ahorro, aportes y obligaciones crediticias.

Fedimel no cuenta con cuota de afiliación.

Requisitos

Las personas aspirantes a ser asociados a FEDIMEL, deben cumplir los siguientes requisitos:

1. Solicitar la asociación por escrito en el formato dispuesto por la administracion de FEDIMEL.
2. Ser mayor de edad y legalmente capaz.
3. El asociado autorizará de manera irrevocable al pagador de la respectiva entidad patronal para que retenga de su salario, con destino a FEDIMEL la suma correspondiente al valor de la cuota periódica de aportes sociales  y ahorros permanentes, así como las cantidades que correspondan a la amortización de préstamos y demás obligaciones económicas adquiridas o comprometerse a pagar directamente en caso de no poder retener de su salario.

PARÁGRAFO: La Junta Directiva dentro de la presentación de la solicitud de afiliación, se pronunciará sobre ella y la administración comunicará por escrito al interesado la decisión adoptada.

Deberes de los asociados

1. Adquirir conocimientos de los objetivos, características y funcionamiento de los fondos de empleados en general y de éste en particular.
2. Comportarse con espíritu solidario frente a FEDIMEL y a susasociados.
3. Acatar las normas estatutarias y las decisiones tomadas por la Asamblea General y los órganos de administración y de control.
4. Cumplir  las obligaciones inherentes a su condición de asociado.
5. Comportarse con respeto, imparcialidad y rectitud, tanto en sus relaciones con el fondo, como con los miembros del mismo.
6. Suministrar los informes que FEDIMEL les solicite para el buen desenvolvimiento de sus relaciones y hacerle saber cualquier cambio de domicilio o residencia.
7. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias o elegir los delegados a éstas y desempeñar los cargos para los cuales sean nombrados.
8. Concurrir a los programas de educación y capacitación general, así como a los demás eventos a los que se les cite.
9. Guardar prudencia y discreción en materia política y religiosa en sus relaciones internas con el Fondo de Empleados y evitar actuaciones en estos temas que lo afecten.
10. Desempeñar con diligencia y eficacia los cargos y comisiones que le hayan sido encomendadas.
11. Usar adecuadamente los servicios de FEDIMEL.
12. Autorizar al pagador de la respectiva entidad empleadora para que retenga de su sueldo con destino a FEDIMEL las sumas correspondientes para cubrir las obligaciones pecuniarias que haya contraído con el Fondo.
13. Realizar oportunamente los pagos y/o consignaciones correspondientes a las obligaciones  económicas que tenga con Fedimel.
14. Mantener permanentemente los datos personales actualizados.
15. Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de FEDIMEL.
16. Cumplir con los demás deberes que resulten de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos.

Derechos de los Asociados

Los derechos de los asociados están en función del cumplimiento de sus deberes.

Son derechos fundamentales de los asociados los siguientes:

1. Utilizar o recibir los servicios que preste FEDIMEL.
2. Participar en las actividades de FEDIMEL y en su administración mediante el desempeño de cargos sociales.
3. Ser informados de la gestión de FEDIMEL, en cuanto a sus aspectos económicos y financieros, de lo relativo a sus servicios, por medio de comunicaciones oportunas; en reuniones de asociados y asambleas generales
4. Ejercer actos de decisión en las asambleas generales y de elección en la forma y oportunidad que lo establece el presente estatuto y sus reglamentos.
5. Fiscalizar la gestión de FEDIMEL en los términos y  procedimientos que establezca el presente estatuto y sus reglamentos.
6. Presentar proyectos o iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento de FEDIMEL.
7. Retirarse voluntariamente de FEDIMEL.
8. Recibir de los miembros del fondo tratamiento cortés, de acuerdo con los principios básicos de las relaciones humanas.
9. Los demás que le concedan la Ley, los estatutos y los reglamentos.